Türkiye’de SGK Emekliliği ile Geleceğiniz Güvencede!

elif bayraktar 01

 

 

Bu sayımızda; Yurt dışı emeklilik için Türkiye’den emekliliğe hak kazanma koşulları nelerdir / Yurt dışı emeklilik için ibraz edilecek belgeler nelerdir / Yurt dışı emeklilik ile maaş alma hakkını kazanmış olan şahısların dikkat etmesi gereken durumlar nelerdir? gibi konuları dikkatinize sunacağız.

Türkiye’den emekliliğe hak kazanma koşulları nelerdir?

Yurtdışında çalışan vatandaşların Türkiye’de emekli olma şartları için birkaç önemli birkaç kriter söz konusudur. Bunların başında müracaat edecek kişinin cinsiyeti, doğum tarihi, sigortalılık başlangıç tarihi ile yurt dışında veya Türkiye’deki toplam çalışma süreleri ve varsa Türkiye’deki çalışmaları bakımından tabi oldukları statülerine göre (BAĞ-KUR, SSK yahut Emekli Sandığı) göz önünde bulundurulmak suretiyle değişiklik gösterebilmektedir.

Türkiye’deki ilgili Sosyal Güvenlik Türkiye’de hiç yahut yeterli çalışma süresi bulunmayan erkek vatandaşların yurt dışında geçen fiili hizmet sürelerine tekabül eden prim miktarını, kadın vatandaşlarımız ise (varsa) hizmet ve ikamet sürelerini borçlanmak suretiyle Türkiye’de bir sosyal güvenceye yani emekliliğe sahip olabilmektedirler. Kadın ve erkek vatandaşlarımızın emeklilik koşulları bakımından bilinmesi gereken en önemli fark ise; erkek vatandaşlarımızın yaşı ve sigorta başlangıç tarihine göre değişen sürelerde yurt dışında çalışma sürelerinin bulunmasının zorunlu olmasıdır.

Yurt dışında geçen ikamet süresi, yani yaşadığı senelerin hesaplanması ile borçlandırılması hali hazırda yalnızca kadın vatandaşlarımıza tanınmış bir haktır.

Yurt dışı emeklilik için ibraz edilecek belgeler nelerdir?

Müracaat yaparken ibraz edecekleri “Ayrıştırılmış Hizmet Belgesi” ve “ikamet Belgesi” adlarına düzenlenmiş olmalıdır. Müracaat edecek şahsın bu belgeler olmadan Türkiye’de bir başvuru yapmaları mümkün değildir. Bu belgeler de ataşeliklerimiz müşavirliklerimiz tarafından düzenlenmektedir. Şahsen ya da yazışarak bu belgeler talep edilebilir.

Ancak; bu belgelerin verilebilmesi için müracaat eden şahsın Hollanda’da geçen çalışma sürelerini gün/ay/yıl olarak net bir şekilde gösteren belgeleri ibraz etmeleri gerekmektedir.

Ellerinde geçmiş yıllardaki çalışma sürelerine ilişkin belgeleri bulunmayan şahıslar bunu buradaki İşçi Sigortaları Kurumundan (UWV’den) elde edecekleri TH 205 sayılı formu alarak gösterebilirler.  Ancak TH 205 sayılı formlar, 2016 yılı Mart ayı itibariyle bireysel başvuru yoluyla UWV’den temin edilememektedir. Bu belgenin yine SGK aracılığıyla talep edebilecekleri dilekçe örneklerini doldurarak SGK’ya müracaat etmeleri mümkündür.

Yurtdışı emeklilik ile maaş alma hakkını kazanmış olan şahısların dikkat etmesi gereken durumlar nelerdir?

Diğer önemli bir konu ise Türkiye’den emekli olup maaş alma hakkını kazanmış olan şahısların Hollanda’da çalışmıyor ve ikamete dayalı herhangi bir sosyal yardım ya da ödenek almıyor olmamaları gerekmektedir. % 80 ve üzeri iş göremezlik oranındaki maluliyet aylığı ve yaşlılık aylığı (yani AOW aylığı) alıyor olmaları Türkiye’den maaş bağlanması önünde engel teşkil etmemektedir.

Ayrıca; SGK ya verilen imzalı taahhüt belgeleri bu anlamda oldukça önemlidir. İmzalanan belgelerde verilen taahhütlerin gerçeğe uygun olmaması durumunda yaptırım uygulanması söz konusudur. Özellikle de çalışmıyor ve herhangi bir sosyal yardım ya da ödenek alıyor ise, burada aldığı ödenek rizikoya girer. Kısacası hem Türkiye’ye hem de Hollanda’ya karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi gerekmektedir.  SSK emeklilik işlemlerinizi elbette kendiniz de ve Türkiye’ye giderek yapabilseniz bile, bazen eksik bir evrakı bulmak sizi fazlasıyla uğraştırmaktadır. Ancak Türkiye’ye gitmenize gerek kalmadan ve bütün bu işlemlerinizi sizin adınıza biz buradan başlatıp takip ediyoruz.

Emeklilik Uzmanı & Konsoloslukta kayıtlı tercüman Mehmet Yamaç

Tel: 06 222 056 33

About Dogus